اعاده حیثیت در محل کار چگونه است؟

اعاده حیثیت در محیط کار به معنای بازگرداندن اعتبار فردی است که به اشتباه یا به طور ناحق در محل کار متهم به رفتار یا عمل نادرستی شده است. برای این کار، فرد می‌تواند با ارائه شواهد و دلایل معتبر، ثابت کند که اتهام وارد شده نادرست بوده و آثار منفی آن از جمله ضرر به موقعیت شغلی یا اجتماعی‌اش جبران شود. در این صورت، کارفرما باید بر اساس مستندات ارائه شده اقدام به اصلاح سوابق فرد و بازگرداندن اعتبار شغلی او کند.