10 بهترین وکیل اداره کار در تهران (حرفه ای در قانون کار، کارگر و کارفرما ) مشاوره و تماس
رسیدگی به دعاوی اداره کار به دلیل پیچیدگی هایی که دارد بدون نیاز به متخصص امکان پذیر نیست و باید در این زمینه از یک فرد باتجربه بالا مشاوره دریافت کنیم. اگر در خصوص دعاوی بین کارگر و کارفرما دچار اختلافات شده اید و در تهران هستید می توانید در ادامه این مطلب با بهترین های وکیل اداره کار تهران آشنا شوید و بهترین وکیل را برای رسیدگی به پرونده خود انتخاب کنید.
بهترین وکلای اداره کار در تهران، 10 تا از حرفه ای ترین ها
سرور ثانی نژاد
سرکار خانم سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری می باشند که بیش از 7 سال سابقه کاری در دعاوی اداره کار و رابطه بین کارگر و کارفرما را دارا می باشند. ایشان در دعاوی دیگری مانند: تملک آپارتمانها، خانواده، شهرداری، عقوقد و مطالبات، مطالبه خسارت، ملکی، موجر و مستاجر، اجراییات، حدود و قصاص، جرایم علیه اخلاق و عفت عمومی، اسناد رسمی و تجاری و دیوان عدالت اداری دارای تخصص می باشند. شما می توانید به صورت حضوری و غیر حضوری از سرکار خانم سرور ثانی نژاد مشاوره دریافت کنید. همچنین ایشان مدیر و موسس حقوقی آسا در تهران نیز می باشند.
| سابقه | 7 سال |
| تخصص | مطالبه خسارت، تعزیرات و مجازات بازدارنده، عقود و معاملات |
| آدرس | تهران، سعادت آباد، علامه طباطبایی |
| شماره تماس | 09124357415 |
| شماره پروانه | 21741 |
| مدرک تحصیلی و میزان تحصیلات | کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشگاه شهید بهشتی |
سید جلال میرکاظمی
آقای سید جلال میرکاظمی وکیل پایه دادگستری می باشند که دارای 15 سال سابقه کاری می باشند. همچنین ایشان دارای تجربه کاری بالا در حوزه دعاوی و شکایات مربوط به کارگر و کارفرما و مسلط به قوانین اداره کار می باشند. در کنار این موضوع ایشان در دعاوی مربوط به شهرداری، مطالبه خسارت، ملکی و دیوان عدالت اداری نیز دارای تخصص و مهارت می باشند.
| سابقه | 15 سال |
| تخصص | متخصص در دعاوی مطالبه خسارت، اداره کار و دعاوی بین کارگر و کارفرما |
| آدرس | تهران، خیابان کریمخان، خیابان ایرانشهر شمالی، کوچه نوشه، پلاک 30، طبقه 5، واحد 10 |
| شماره تماس | 02177684200 |
| شماره پروانه | 15374 |
| مدرک تحصیلی و میزان تحصیلات | کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی از دانشگاه آزاد |
منصور زمانی
جناب آقای منصور زمانی وکیل پایه یک دادگستری می باشند که دارای 15 سال سابقه کار می باشند و فعالیت خود را از ابتدا در حوزه دعاوی اداره کار آغاز کردند و این زمینه دارای تخصص و مهارت بسیار زیادی می باشند. تا به امروز پرونده های زیادی را با این موضوع به نتیجه مثبت رسانده اند. همچنین ایشان به صورت غیر حضوری نیز مشاوره خواهند داد.
| سابقه | 15 سال |
| تخصص | متخصص در دعاوی اداره کار |
| آدرس | فلکه اول تهرانپارس- چهارراه تیرانداز- ضلع جنوب شرقی چهارراه- جنب سونوگرافی مرکزی تهرانپارس- پلاک 116 – طبقه 4 – واحد 18 |
| شماره تماس | 09124263845 |
| شماره پروانه | 16137 |
| مدرک تحصیلی و میزان تحصیلات | کارشناسی ارشد حقوق خصوصی |
امید شاه مرادی
سرکار آقای امید شاه مرادی وکیل پایه یک دادگستری در تهران می باشند که متخصص و حرفه ای در امور دعاوی مربوط به اداره کار هستند. ایشان دارای گواهینامه پایان دوره بررسی قوانین شرکت های تجاری از دانشگاه تهران و همچنین گواهینامه پایان دوره داوری از مرکز آموزش بازرگانی و گواهینامه پایان دوره مذاکره بازرگانی و دیپلماسی از مرکز آموزش بازرگانی می باشد. از مهم ترین تخصص های ایشان نیز وکالت در دعاوی اداره کار می باشد.
| سابقه | 8 سال |
| تخصص | متخصص در قبول دعاوی اداره کار،مسلط به قوانین قانون کار |
| آدرس | تهران، آریاشهر، بین فلکه اول و دوم صادقیه، ابتدای شهدای صادقیه جنوبی، جنب رستوران پاییز، پلاک 41، طبقه 4 |
| شماره تماس | 09123939759 |
| شماره پروانه | |
| مدرک تحصیلی و میزان تحصیلات |
نسرین طافی
سرکار خانم نسرین طالفی وکیل پایه دادگستری و استاد دانشگاه می باشند که حدود 10 سال در این زمینه سابقه کار دارند. ایشان در زمینه دعاوی اداره کار یکی از بهترین وکلای تهران می باشند و پرونده های زیادی را در این زمینه به نتیجه مثبتی نیز رسانده اند.
برخی از تخصص ها و مهارت های سرکار خانم نسرین طافی که می توان به آنها اشاره کرد شامل:
- عضویت در سازمان بسیج حقوقدانان
- مشاور حقوقی بنیاد شهید و امورایثارگران
- نویسنده کتاب ها و مقالات متعدد حقوقی
| سابقه | 10 سال |
| تخصص | مسلط و متخصص در کلیه دعاوی اداره کار |
| آدرس | هران، اشرفی اصفهانی شمال، بالاتر از نیایش، بین فلاح و دربندی، پلاک 491، طبقه 2 |
| شماره تماس | 09368171701 |
| شماره پروانه | |
| مدرک تحصیلی و میزان تحصیلات | دکتری حقوق خصوصی |
صمد زاهد پاشا
آقای صمد زاهد پاشا وکیل پایه دادگستری می باشد. ایشان سابقه کاری درخشانی در وکالت و پیگیری پرونده های دعاوی اداره کار می باشند. همچنین ایشان مشاوره و وکیل حقوقی شرکت ها می باشند و عضو هیات مدیره انجمن علمی آیین دادرسی مدنی در ایران و همچنین رییس اداره مدیریت حقوقی دستگاه های اجرایی و نهادها از سال 1370 تا 1382 بوده اند. از جمله دیگر سوابق ایشان می توان به این مورد اشاره کرد که ایشان از سال 1392 تا 1396 مدیر داخلی کانون وکلای دادگستری مرکز بوده اند.
| سابقه | |
| تخصص | دعاوی اداره کار، دعاوی حقوقی و کیفری |
| آدرس | تهران، بلوار میرداماد، خیابان حصاری (رازان جنوبی)، ساختمان راز، طبقه اول، واحد 4 |
| شماره تماس | 09123802549 |
| شماره پروانه | 18515 |
| مدرک تحصیلی و میزان تحصیلات | دانشجو ترم آخر دکتری حقوق خصوصی |
منصوره روستایی
سرکار خانم منصوره روستایی وکیل پایه یک دادگستری می باشد. ایشان قبول وکالت در پرونده های بیمه، مطالبه وجه، امور حسبی، تعزیرات و مجازات های بازدارنده، تملک اپارتمان ها، جرایم علیه اخلاق و عفت عمومی، حدود، عقود و معاملات، مطالبه خسارت، مطالبه وجه، ملکی، موجر و مستاجر، اختلافات بین کارگر و کارفرما، ارث و وصیت، اسناد رسمی و تجاری، اعسار، خانواده، دعاوی رایانه ای نیز دارای تخصص می باشند.
| سابقه | 8 سال |
| تخصص | بیمه، اداره کار، خانواده، عقود و معاملات، اختلافات کارگر و کارفرما |
| آدرس | تهران، نبردجنوبی، خیابان ده حقی، بعد از بلوار شاهد، ساختمان 388، طبقه سوم، واحد 11 |
| شماره تماس | 09127508360 |
| شماره پروانه | 15366 |
| مدرک تحصیلی و میزان تحصیلات |
مهرداد نادعلی
سرکار آقای مهرداد ناعلی وکیل پایه یک داگستری می باشند که در لیست بهترین وکلای اداره کار در تهران هستند. ایشان در دعاوی حقوقی، کیفری، شهرداری ها و همچنین روابط و اختلافات بین کارگر و کارفرما دارای تخصص و مهارت بسیار بالایی می باشد. آقای نادعلی در پرونده هایی که به ایشان سپرده می شود نتایج مثبت و خوبی را به دست آورده است.
| سابقه | 15 سال |
| تخصص | بیمه، روابط و اختلافات بین کارگر و کارفرما، مسلط به قانون کار |
| آدرس | تهران، اشرفی اصفهانی شمال، بالاتر از نیایش، بین فلاح و دربندی، پلاک 491، طبقه 2 |
| شماره تماس | 021-26702518 |
| شماره پروانه | |
| مدرک تحصیلی میزان تحصیلات | دکتری حقوق خصوصی |
امید فتحی
سرکار آقای امید فتحی وکیل پایه یک دادگستری می باشد که دارای 5 سال سابقه وکالت در حوزه امور اداره و کار و دیگر پرونده های حقوقی و کیفری است. همچنین ایشان مدرس دانشگاه در دانشگاه علمی و کاربردی می باشد. برخی از تخصص های امید فتحی عبارت است از:
- ارث و وصیت
- اعسار
- امور حسبی و ثبت احوال
- تملک اپارتمان ها
- خانواده
- شهرداری
- عقود و معاملات
- مطالبه خسارت
- ملکی
- موجر و مستاجر
- اجراییات
- حدود
- قصاص
- جرایم علیه اخلاق و عفت عمومی
- تعزیرات و مجازات های بازدارنده
- اسناد رسمی و تجاری
- دیوان عدالت اداری
| سابقه | 5 سال |
| تخصص | اداره کار، ارث و کلیه دعاوی حقوقی و کیفری |
| آدرس | تهران، یوسف آباد، خیابان اسد آبادی، نبش خیابان 14، پلاک 2، واحد 4 |
| شماره تماس | 09126893510 |
| شماره پروانه | 26687 |
| مدرک تحصیلی و میزان تحصیلات | کارشناسی ارشد جزا و جزم شناسی |
فاطمه یاس جعفری
سرکار خانم فاطمه یاس جعفری در لیست بهترین وکلای اداره کار قرار دارند. ایشان قاضی بازنشسته ای می باشند که بیش از 20 سال در امور حقوقی و قضایی دارای سابقه کار هستند. ایشان دارای گواهینامه قراردادهای داخلی و بین المللی می باشند و همچنین سابقه تدرس در دانشگاه های معتبر را نیز دارند. خانم جعفری آشنایی و تسلط کافی به زبان های فرانسه و انگلیسی را در کارنامه کاری خود قرار داده اند.
| سابقه | 20 سال |
| تخصص | وکالت در جرایم اداره کار، اقتصادی، مالی، کیفری و حقوقی |
| آدرس | میدان ونک، خیابان ولیعصر، روبروی خیابان هجدهم گاندی، ساختمان پزشکان، طبقه دوم، واحد ۵ |
| شماره تماس | 09121182058 |
| شماره پروانه | 65544 |
| مدرک تحصیلی و میزان تحصیلات | کارشناسی ارشد حقوق خصوصی |
وکیل اداره کار کیست؟
وکیل اداره کار کسی است که به طور حرفه ای و تخصصی به تمام قوانین و مقررات قانون کار مسلط باشد و توانایی اداره آنها را از مسیر درست و قانونی بلد باشد. وکیل اداره کار کسی است که بتواند افراد را در رابطه با قوانین کاری راهنمایی کند و راه حلی درست برای مشکلات و مسائل آنها ارائه بدهد. در جایی که حقوق کارگر نادیده گرفته شده است و یا کارفرمایی به ناحق از طرف کارگر خود دچار ضرر و زیان شده باشد وکیل اداره کار وظیفه رسیدگی به این موارد را دارد.
مشاوره و تماس با وکیل اداره کار در تهران
اگر در تهران هستید و می خواهید با یک وکیل حرفه ای و قوی در زمینه مسائل مربوط به اداره کار تماس بگیرید و مشاوره تخصصی و درستی در رابطه با قوانین کار دریافت کنید کافیست تا با یکی از وکالای بالا تماس بگیرید.
دعاوی مربوط به کارگر و کارفرما چه مواردی می باشد
مواردی که بین کارگر و کارفرما ایجاد می شود مختلف است و بر اساس شکایتی که کارگر از کارفرما می کند و یا کارفرما از کارگر می کند متغیر می باشد. دعاوی مربوط به کارگر و کارفرما شامل مواردی مانند:
- کارگری که به دلیل عدم ایفای مسئولیت خود سبب وارد شدن خسارات به کارفرما شده است کارفرما می تواند از او طرح دعوی کند.
- کارگر می تواند به دلیل عدم پرداخت حق اولاد، حق مسکن و حق عائله که باید به همراه حقوق مشخص شده او درهر ماه به او پرداخت شود شکایت کند و درخواست مطالبه حقوق خود را در مراجع ذی صلاح بخواهد.
- کارفرما موظف است هر ماه بیمه تامین اجتماعی کارگر را بر اساس مصوبه قانونی پرداخت کند در غیر این صورت کارگر حق شکایت از او را دارد.
- کارفرما می تواند از کارگری که بدون اطلاع قبلی از کارفرما قطع همکاری کرده است شکایت کند. زیرا کارگر موظف است در صورت عدم تمایل به ادامه همکاری درخواست استعفا خود را به صورت کتبی ارائه بدهد سپس به مدت یکماه نیز بعد دادن استعفا به کار خود ادامه داده و بعد محل کار را ترک کند.
- کارفرما باید سنوات و معوقه های حقوق کارگر را به طور کامل پرداخت کند در غیر این صورت کارگر می تواند از او شکایت کرده و مطالبات خود را دریافت کند.
- کارگری که بدون هیچگونه قرداد کاری و رسمی برای مدت کوتاهی در جایی مشغول به کار است و با کارفرما خود به مشکل برمی خورد می تواند از او شکایت کرده و با جمع آوری اسناد و مدارک معتبر حقوق خود را دریافت کند.
اقدامات ضروری وکیل اداره کار در دفاع از موکل در تهران
وکیل اداره کار در دفاع از موکل خود وظیفه دارد اقدامات مهم ضروری را انجام بدهد تا موکلش در دعوی مربوطه پیروز شود و به حق خود برسد. از جمله اقدامات ضروری وکیل اداره کار در دفاع از موکل خود شامل:
- انجام تحقیقات اولیه و جمع آوری اسناد و مدارک مربوط به شکایت که بتواند به نفع موکلش باشد.
- تنظیم یک لایحه و یا شکواییه قوی در قالب قانون و مقررات کار که بتواند در دادگاه ارائه بدهد.
- پیگیری مدام و حضور در جلسات رسیدگی به پرونده در دادگاه
- قانون کار نیاز به اطلاعات به روز دارد به همین دلیل یک وکیل اداره کار باید اطلاعات خود را به روز کند و مطالعه خود را در این زمینه بالا ببرد.
- دفاعیه قوی از موکل و اعتراض به موقع نسبت به رایی که به ضرر موکلش بوده است.
- تنظیم اظهارنامه به منظور گرفتن سفته از کارفرما
- بررسی تمام قردادهای کاری بین کارگر و کارفرما و تفکیک مدارکی که به نفع موکل خود باشد.
- ثبت اعتراض در هیأت تشخیص و حل اختلاف و ارائه لایحه
- مشاوره آنلاین و حضوری در زمینه حقوق اضافه کاری، مرخصی، عیدی، سنوات، حق شیفت و حق ماموریت
- ثبت شکایت در مراجع صالح به رسیدگی و پیگیری شکایت
چرا داشتن وکیل اداره کار در تهران ضروری است؟
موفق شدن در هر کاری نیاز به مشورت گرفتن از کسی می باشد که تخصص کافی در آن زمینه را داشته باشد. بحث قانون کار نیز بسیار تخصصی و در برخی از موارد نیز پیچیده می باشد. به همین دلیل ضروری است در هنگام به وجود آمدن مسائل مربوط به قوانین کاری با یک وکیل متخصص در اداره کار مشورت کنید و از او مشاوره بگیرید. با کمک مجموعه وکالت 24 می توانید از وکلای مجرب و حرفه ای اداره کار که به طور کامل بر قانون بیمه و روابط بین کارگر و کارفرما مسلط هستند کمک بگیرید.
حضور وکیل اداره کار در تهران در دعاوی چقدر مفید است؟
حضور یک وکیلی که از قانون اداره کار و اقدامات آن مطلع باشد در پیشبرد بهتر اهداف بسیار مفید و موثر می باشد. یک وکیل اداره کار به خوبی از تمام جزئیات، رای دادگاه، تصمیمات طرف مقابل و موارد دیگر بر اساس دانش و تجربه کاری که دارد مطلع می باشد و این توانایی او سبب می شود تا بتواند همه چیز را به نفع خودش تمام کند. همچنین حضور وکیل اداره کار باعث می شود در زمانی سریع تر بتوانیم به هدف خود دست پیدا کرده و مشکل خود را با کارگر و یا کارفرما حل کنیم.
در تهران وکیل اداره کار در چه زمینه هایی تخصص دارد؟
وکیل اداره کار همانطور که از اسم آن مشخص است کسی می باشد که در زمینه های مربوط به مسائل و مشکلات کاری و قانون کار تخصص دارد.
- وکیل اداره کار باید علاوه بر اینکه در قانون کار تسلط داشته بر تمام مبانی و آیین های مربوط به قانون کار هم تسلط کافی داشته باشد.
- وکیل اداره کار باید توانایی بالایی در دفاع از موکل خود داشته باشد.
- وکیلی ماهر است که با تمام توان پیگیر جلسات دادگاه بوده و تمام اسناد و مدارک لازم را به خوبی جمع آوری کند برای دفاع در جلسات دادگاه انها را ارائه بدهد.
- از جمله زمینه هایی که یک وکیل اداره کار باید در آن تخصص داشته باشد تلسط زیاد بر قانون بیمه، حقوق و دستمزد می باشد.
معرفی مراجع صالح در رسیدگی به قانون و اداره کار در تهران
معمولا مراجعی مانند دادگاه کار مسئولیت رسیدگی به قانون و اداره کار را بر عهده دارد و رسیدگی کردن به شکایت کارگران و کارفرمایان در دادگاه کار می باشد. اما در برخی از شرایط میتوانند به دادگاه های عمومی و یا کیفری نیز برای دعوی خود مراجعه کنند.
- شورای حل اختلاف
- دادگاه عمومی
- دادگاه کیفری
هزینه وکیل پایه یک اداره کار در تهران چقدر است؟
هزینه یک وکیل اداره کار بر اساس مقدار زمان و موضوعی که قرار است به آن رسیدگی کند متفاوت است. حق الوکاله به پیچیدگی مسئله حقوقی، تجربه و دانش وکیل اداره کار بستگی دارد. برای اطلاع از مقدار دقیق هزینه های وکیل اداره کار در تهران می توانید با مجموعه وکالت 24 تماس گرفته و از تعرفه ها مطلع شوید.
رسیدگی به پرونده های اداره کار در تهران چه مراحلی دارد؟
رسیدگی به پرونده اداره کار در تهران باید مراحل تخصصی را طی کند تا نتیجه خوب و مثبتی داشته باشد. از جمله مراحلی که برای رسیدگی به پرونده های اداره کار در تهران وجود دارد شامل:
- اولین مرحله رسیدگی به پرونده اداره کار طرح دعوی است. وکیل اداره کار باید بر علیه شخص مقابل طرح دعوی کند و شکایت خود را در موضوع مربوطه به دادگاه و مراجع ذی صلاح ارائه بدهد.
- مرحله بعدی رسیدگی به پرونده های اداره کار که باید به اختلافات بین کارگر و کارفرما رسیدگی کند هیات تشخیص می باشد. طبق ماده 28 قانون کار، بعد از پایان رسیدگی، هیات تشخیص فی المجلس به اتفاق یا اکثریت مبادرت به صدور رای خواهد کرد. در صورت وجود اقلیت نظر نیز در صورت جلسه قید می شود . در رای هیات تشخیص باید قابل اعتراض بودن و مهلت اعتراض نیز قید شود.
- در مرحله آخر که مرحله رسیدگی به اجرای رای می باشد که حقوق و مزایای کارگر و مبلغ محکومیت مالی کارفرما و حق بیمه های معوقه کارگر باید به طور کامل و تمام پرداخت شود.
نتیجه گیری
با توجه به توضیحاتی که در این مقاله خواندید پس نتیجه میگیریم برای پیشروی بهتر و قانونی تر پرونده های مربوط به اداره کار مشورت گرفتن از یک وکیل متخصص و مسلط بر قوانین کار می تواند همه چیز را به نفع ما تمام کند. اگر یک وکیل کار درست در کنارمان باشد خیالمان از بابت مسائل و مشکلات غیر قابل پیش بینی که ممکن است در روند پرونده ایجاد شود راحت است. با مجموعه وکالت 24 حتی به صورت آنلاین و تلفنی نیز می توانید با وکلای حرفه ای ارتباط بر قرار کرده و از آنها مشاوره دریافت کنید.