برای شکایت از کارفرما بابت سنوات، مراحل زیر باید طی شود:
-
بررسی قرارداد و سوابق کاری
ابتدا باید قرارداد کاری و سوابق پرداخت سنوات بررسی شود تا مشخص شود که کارفرما به تعهدات خود در این زمینه عمل نکرده است. -
مراجعه به کارفرما و درخواست پرداخت سنوات
در مرحله اول باید درخواست پرداخت سنوات را به کارفرما ارائه دهید و اگر امکان دارد، موضوع را از طریق مذاکره حل کنید. -
جمعآوری مستندات
مستنداتی مانند قرارداد کاری، فیشهای حقوقی، گواهی کار، سوابق پرداخت و هر مدرک دیگری که نشاندهنده نپرداختن سنوات باشد، باید جمعآوری شود. -
مراجعه به اداره کار
اگر کارفرما از پرداخت سنوات خودداری کند، میتوان شکایت را به اداره کار ارائه داد. اداره کار شکایت را بررسی کرده و کارفرما را برای پرداخت سنوات ملزم میکند. -
ثبت شکایت در دادگاه
در صورتی که از طریق اداره کار مشکل حل نشود، میتوان شکایت را در دادگاه کار مطرح کرد. دادگاه پس از بررسی مدارک و مستندات حکم لازم را صادر خواهد کرد. -
پیگیری پرونده در دادگاه
پس از ثبت شکایت، باید پرونده را پیگیری کرده و در صورت صدور حکم، اقدامات لازم برای اجرای آن را انجام دهید.
این فرآیند نیازمند دقت در جمعآوری مستندات و پیگیری مراحل قانونی است.