مجازات بکارگیری کودکان برای کار چیست؟

بر اساس قوانین ایران و بسیاری از کشورهای دیگر، به‌کارگیری کودکان در مشاغل سنگین، خطرناک یا در شرایطی که سلامت جسمی و روانی آنان را تهدید کند، ممنوع است. این موضوع در کنوانسیون‌های بین‌المللی نیز به رسمیت شناخته شده است.

در ایران، طبق قانون کار، حداقل سن برای استخدام کارگران 15 سال است. همچنین، کار کودکانی که کمتر از 18 سال دارند، تنها در شرایط خاص و با رعایت اصول بهداشتی و ایمنی مجاز است. در صورتی که کارفرما قوانین مربوط به کار کودکان را نقض کند، با مجازات‌هایی نظیر جریمه مالی یا حتی حبس مواجه خواهد شد. این اقدامات با هدف حفاظت از حقوق کودکان و جلوگیری از سوءاستفاده از آنان در بازار کار است.